お疲れ様。
今日の私は定時で仕事を終え、帰っています。
友達が、頼んだものを持ってきてくれるのだ。
残業にならず、良かった。
私は今の会社に中途採用で入ったので、
「中途採用だから前の仕事の経験を活かして、
作業手順書を作ってほしい」と任されました。
作ったことあるなんて言ってないけれど、
中途採用だと、出来ると思うのかな？
頼まれ方に少し疑問を感じてしまう私は
思考回路に何かが足りないのかしら。
新しいお仕事先だもの。
新しいお仕事をちゃんと理解していないと出来ないとおもうけど。
でも、それは先輩も上司も承知の事、
そこをあえて任せてくれたということは、
しっかり覚えるためのチャンスをくれたと考えていいよね？
まだ全部をやらせてもらったわけじゃないから、
不完全かもしれないけど、
作ることで、教わったことの復習や、
作ることで、「この場合はどうしているのか」と
どんどん質問できるから嬉しいね♪
早く理解して、役にたちたいな。
休みのとれない先輩にしっかり休んでもらいたい。
昔、働いていた会社で、
教えたり引き継ぎするときとか、
何度か新人さんのために手順書を作っていたけど、
なぜか、いつも手順書がなかった。
マニュアルって読まないけど、あるといいよね。
あ、盗まれたくないお菓子のレシピは別かな？
マクドナルドにはマニュアルがあったけど、
私、あのマニュアルが大好きだった(´・ω・`)
私も、わかりやすい、そして作業の効率がもっとよくなる
そんな手順書を作りたいな。
さて、電車の乗り換えだ。
愉以
https://sunny-place.org/
コメント